Schema Family Office / Business

Ecco l'immagine dello schema base da cui ho iniziato a creare la gestione famigliare in modo imprenditoriale. 

E' diviso in due parti principali. Quello superiore gestito come Family Office, che si intende una gestione integrata ed oculata delle attività della famiglia, in cui ingressi, uscite, investimenti e futura pensione hanno pari importanza rispetto a dove andare a fare la spesa e cosa mettere nel carrello.

La seconda è quella chiamata Family Business, ovvero la parte di lavoro che può essere una azienda, come nel mio caso, così come il lavoro che state facendo e che genera reddito. In caso di lavoro dipendente, l'azienda non è vostra ma non cambia il modo di operare.

Questo schema, che rappresenta la mia teoria per ottimizzare il più velocemente possibile la libertà dagli obblighi del lavoro, è adattabile sia per dipendenti che per autonomi o imprenditori.

Ecco i punti che caratterizzano la teoria.

Una famiglia ha uno o più ingressi / stipendi che vengono percepiti mensilmente. Ci possono essere anche ingressi annuali, inaspettati come per esempio una tredicesima, una vincita od una eredità.

In generale la vostra attività / azienda vi dà uno stipendio ovvero una rendita da lavoro e nel contempo alimenta la posizione pensionistica, in automatico per i dipendenti, con il modello F24 per gli altri.

Queste entrate devono essere bilanciate per creare un conto emergenze e se necessario assicurazioni specifiche. Una volta accantonato i soldi per vivere e creato un bacino emergenze, si inizierà a lavorare sui propri progetti.

Per le entrate annuali già menzionate è bene iniziare da subito un piano di investimenti a lungo termine. Io suggerisco la tecnica Lifecycle Investing che andremo ad esplorare successivamente. 

Indipendentemente dalla sfera economica, è bene verificare come gestire le successioni, sia dei nostri cari sia di noi stessi (tocchiamo ferro per entrambe le ipotesi). E' buona cosa, a me ha funzionato, dedicare un po' di tempo al volontariato. Fa bene all'umore e può creare contatti insperati. Ultima cosa è la gestione della famiglia, ovvero organizzare il tempo e le finanze per la scuola dei figli, la giornata dedicata alla spesa e cose molto pratiche.

Dal lato Family Business, ovvero lavoro o azienda, si devono contattare consulenti come Commercialista, Avvocato e Notaio di fiducia. Queste sono figure che servono per ogni atto e nel caso di lavoro autonomo sono partner essenziali. E' quello che chiamo Outsourcing.

Con i soldi periodici, con un gruzzolo che magari avete in partenza, facendo il remix dei vostri investimenti, iniziate a diversificare i rischi dei capitali tra vari prodotti come depositi, polizze, equity, immobili da affittare ed altro per crearvi una rendita aggiuntiva.

Approfondimenti nei prossimi articoli.


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